因为实验室通风空调系统24小时运行，且为全新风系统，所以，实验室通风空调系统的节能，也是一个重要方面。1.选用适宜的实验室通风柜实验室通风柜是实验室操作人员最重要的防护屏障，应选用气流组织较好的实验室通风柜。同样的通风柜排风量,柜内气流组织差的通风柜，通风柜调节门进风口面风速不均匀，易泄漏有害气体；柜内有涡流区，造成柜内有害气体浓度积聚，排风效果不好，对操作人员安全造成威胁。设计较好的实验室通风柜，在操作过程中，应保证通风柜调节门从关闭到最大开启度的过程中，调节门进风面风速始终保持在0.5m/s±20%，并且面风速均匀。实验表明，面风速过小，<0.3m/s，操作人员扰动易造成通风柜内有害气体外溢，对操作人员造成危害。通风柜调节门进风面风速过大，>0.8m/s，也易造成柜内有害气体外溢。

用于实验室送、排风系统的变风量、定风量控制阀类型有蠂阀、文丘里阀等，品牌很多，控制系统工作原理各不相同，风量阀反应速度、控制精度、风量可调节比、可靠性、初投资、维护费用差别较大。这里以数字式文丘里风量控制阀为例，说明风量控制阀选型要求。1）反应速度快，系统的响应时间<1秒，达到最终控制要求风量值或系统稳定<1秒。风量控制精度高，风量控制精度<±5%的指令信号。在通风柜调节门启闭过程中，始终能保持柜门面风速0.5m/s±20%。2）风量可调节比高，阀门精确的调节比为10:1。高调节比，系统可利用的参差系数大，可适用于大的排风系统及通风柜数量较多的房间。特别是对通风柜数量较多的房间，通风柜的排风阀调节比大，可降低通风柜最低运行风量，有效降低通风柜的低风量运行能耗。增大排风系统，可减少排风系统数量，减少送、排风管道、建筑管井数量，减少送、排风系统管道占用建筑空间。3）控制方式采用位移传感器控制，且在150—750Pa阀前后压差范围内,与压力无关，阀内气囊可自动平衡阀前后压差变化影响。控制简单可靠，阀前后不需预留气流稳流管段，安装方便。

重庆实验室相关设备的基本管理重庆实验室设备是实验室最为重要的器械，如何管理就成为了企业的首要问题，接下来将讲解一下如何管理实验室设备。重庆实验室设备的科研仪器设备档案和设备需要被纳入本单位的日常管理工作，与管理同步，如计划管理、采购与供应、操作和维护等科研仪器设备档案和设备应反映采购、验收、运行、维护和管理的全过程，科研仪器设备改造。单位负责本部门的领导：确保科研仪器设备档案、档案管理工作条件，定期检查和解决设备档案归档中的实际问题。职责：负责科学仪器设备研究项目的设备管理部门，从技术文件收集、整理、归档、归档、及时操作维护、年度报告等材料及时跟踪所有文件。各科研仪器设备应按照国家有关资产管理的要求，建立严格的账务管理制度，确保帐务相符。

了解重庆实验室设备的管理，可以做到实验器材按照规则和流程使用，增加设备使用的规范性。实验室整体规划专业不锈钢水槽设计的思路是什么呢谈到实验室，小编脑海中总是浮现出仪器众多的白色房间，不锈钢水槽设计白大褂的男人，以及厚重眼镜下睿智的眼神。那么重庆实验室设计的思路是什么呢，设计中涉及到的术语又是指什么呢，本文将一一进行介绍。医院实验室是个对环境要求非常严格的地方，因此在医院实验室的设计过程中，必须按照国家标准和设计理念进行。送样品方便病人和临床科室，新实验室被选在两层楼或楼层，楼下为急诊部和收费处，无论是晚上，各种急诊化验或常规检查都很合理。为了便于工作和设备维护，大型实验室配备了大型和主要的仪器设备，方便了仪器的散热、故障维修和清洗。

走道：实验台或设备间的主通道≥5英尺通道要通向出口的方向，因为实验室意外事故常伴随着浓烟和毒气，在这种情况下，如果是沿地板爬出实验室，而通道是没有规则而且不是合理地通向出口，人会来不及克服浓烟和毒气逃出实验室。因此，实验室工作空间不宜设计成无规则的形状。三、工作台面：工作台面和落地储存柜的尺寸需科学设计成：即考虑通道口位置也要容易拿到工作台面上的东西或方便在上面进行操作。1）标准工作台面：高度要求---座位工作台面76-82cmm,立位工作台面88.9-(放置大型设备例外)2）吊柜距离台面的距离2英尺60CM吊柜在台面上的投影部分≤1英尺30CM吊柜的底部放置在离地56（142CM）英寸的地方要考虑吊柜下面在有热源和火焰时不会对吊柜及吊柜内的物品产品影响。重庆实验室家具配套有什么讲究？要想完成整体格局与风格的一致性，一定要遵照下面所说的配套三原则，快来跟着小编一起看看吧。

安装完毕后，应进行给水排水系统的测试，检查供水排水是否有明显的标识，材料是否符合实验室标准，并逐一进行试验记录。通风罩的外观包括玻璃门、各部分的间隙、通风系统的表面和外观。主要检查玻璃门的开启是否灵活，是否开启高度是标准的；检查各部分间隙是否符合生产标准的差距，各部分的间隙是否均匀；检查外观主要是看是否达到美观、明亮、清洁。重庆实验室的比较、分类与方案设计重庆实验室比较测试的形式和内容：人员比较：对比试验是指在相同的环境条件下，使用相同的检测方法、相同的检测设备和设施，由不同的测试人员进行同一样品的试验。当一个测试操作可以由人进行的，重庆实验室可以使用人员比较试验的内部质量控制，两个不同的层次，通过具体安排为代表人或更多的人，测试他们的判断测试人员能力的影响，操作正确、熟练的技术人员，为了评价的准确性和测试结果的可靠性稳定性。